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Miercoles, 18 de Julio del 2018
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Prestaciones Laborales | Derechos Laborales | Beneficios Laborales

Calculadora de Prestaciones Laborales | Republica Dominicana

El empleador debe pagar al empleado cuanto el primero ejerce el desahucio, o sea cuando el empleado es cancelado, los beneficios contemplados en los articulos 76, 80, 177 y 219 del Codigo de Trabajo de la Republica Dominicana. Estos valores son los siguientes: 1-Preaviso,..(Articulo 76 C.T.: Cuando ha laborado de 3 a 6 meses, 7 dias; De 6 meses a un año, 14 dias y cuando ha laborado de mas de un año 28 dias); 2-Cesantia,....(Articulo 80 C.T.: Cuando ha laborado de 3 a 6 meses, 6 dias; de 6 meses a un año, 13 dias; y cuando ha laborado Mas de un año y hasta cinco años 21 dias y de cinco años en adelante 23 dias por cada año); 3-Vacaciones,... (Articulo 177 C.T.: Cuando ha laborado de 1 a 5 años 14 dias y mas de 5 años 18 dias); 4-Salario de Navidad,... (Articulo 219 C.T., la duodecima parte del total ganado durante el año calendario).



Ingresos últimos 12 Meses (Si el sueldo es igual en los últimos doce meses, solo digite el primer mes y luego clic aqui para auto completar)

Mes No. 1:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 2:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 3:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 4:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 5:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 6:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 7:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 8:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 9:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 10:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 11:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

Mes No. 12:


Formato Invalido, Ej: 10,000.00

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Balance del Prestamo:

Formato Invalido, Ej: 10,000.00

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